СФЕРА ПРОДАЖ

История компании

«Сфера Продаж» основана в 2025 году, но экспертиза команды формировалась задолго до запуска проекта. Опыт в продажах, управлении и бизнес-консалтинге — с 2009 года.

Компания начинала с построения отделов продаж и внедрения CRM. Сегодня её практика — подбор персонала.
2009 начало практики в продажах, управлении и консалтинге
2025 год основания компании
более 1000 проектов по подбору персонала
вся Россия отрасли и регионы проектов

С чего началось

Компания появилась позже, чем практика. К моменту запуска у команды уже был пройденный путь: первые запуски отделов продаж в b2b и b2c, затем масштабирование систем в разных отраслях и регионах.

Основатель компании

Прошёл путь от первых запусков отделов продаж в b2b и b2c до масштабирования систем в разных отраслях и регионах. С первых проектов команда фокусировалась на практических решениях: выстраивали отделы продаж под ключ, внедряли системы мотивации, автоматизации и управления персоналом.

Как менялась практика

Каждый проект позволял оттачивать методику, чтобы применять её для задач компаний разного масштаба. Направление работы при этом сместилось.

2009

Начало практики

Опыт в продажах, управлении и бизнес-консалтинге. Первые запуски отделов продаж в b2b и b2c.
До 2025

Масштабирование

Системы продаж в разных отраслях и регионах: отделы под ключ, мотивация, автоматизация и управление персоналом.
2025

Компания

Экспертиза и команда объединены в «Сферу Продаж» — чтобы создавать масштабируемые решения для клиентов по всей России.
Сегодня

Подбор персонала

Практика компании — подбор персонала.

Что компания делает сегодня

Практика сместилась с построения отделов на подбор персонала.

Подбор персонала

Закрываем вакансии под задачу заказчика — от одной позиции до команды целиком. Специализация на сложных позициях: руководители и C-level, инженеры и производственный персонал, финансы и бухгалтерия, IT и digital.
Условия, сроки и гарантии — на странице «О компании»

О компании

Опишите позицию

Должность, задачи, вилка и срок, к которому человек нужен.

В ответ назовём срок первого шортлиста и скажем, по каким деньгам такие кандидаты выходят на рынок сегодня.

Что прислать

  • Позиция или задача
  • Город и формат работы
  • Вилка дохода
  • Срок получения результата
Описать задачу по почте Резюме направляйте отдельно на job@salessphere.ru.